Konsultverksamhet inom personal och löneadministration samt interima chefsuppdrag. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Researrangemang, arrangera aktivitets-, upplevelse- och konferensresor, både inom Sverige och utomlands, samt därmed förenlig verksamhet.
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 766 | 2 432 | 2 371 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 462 | 1 034 | 1 121 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 466 | 1 037 | 1 122 |
Årets resultat (tkr) | 261 | 638 | 664 |
Summa tillgångar (tkr) | 1 889 | 1 970 | 2 458 |
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 1 766 | 2 432 | 2 371 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 462 | 1 034 | 1 121 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 466 | 1 037 | 1 122 |
Årets resultat (tkr) | 261 | 638 | 664 |
TILLGÅNGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 1 208 | 1 027 | 560 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 682 | 943 | 1 898 |
Tillgångar (tkr) | 1 889 | 1 970 | 2 458 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2023-12* | 2022-12* | 2021-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 829 | 968 | 890 |
Obeskattade reserver (tkr) | 788 | 663 | 438 |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | |||
Kortfristiga skulder (tkr) | 273 | 339 | 1 131 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 1 889 | 1 970 | 2 458 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 400 | 400 | 420 |
2023-12* | 2022-12* | 2021-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 2 | 2 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 883 | 1 216 | 2 371 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 26.2% | 42.5% | 47.3% |
Soliditet | 73.9% | 73.4% | 49.0% |
Kassalikviditet | 249.8% | 278.2% | 167.8% |
Konsultverksamhet inom personal och löneadministration samt interima chefsuppdrag. Förstudier, förändringsarbete, upphandling och implementation av HR- och lönesystem. Researrangemang, arrangera aktivitets-, upplevelse- och konferensresor, både inom Sverige och utomlands, samt därmed förenlig verksamhet.